一、崗位職責： 1、制度集團公司的財務戰略計劃，協助總經理制定企業戰略，參與重大投資、融資、并購等決策，提供財務分析和風險評估。 2、對家居行業特有的成本結構（如材料成本、物流費用等）進行專項分析，優化供應鏈資金管理和庫存管理。 3、組織編制年度財務預算及跟蹤執行情況，分析偏差并提出改進措施，重點控制行業的三大成本（材料、人工、能源）。 4、完善成本核算體系，監督生產、采購等環節支出的合理性，降低運營成本。 5、建立符合行業特點的財務核算體系，確保賬務處理合規性，定期審核財務報表，保障數據的真實性。 6、主導稅務籌劃，結合家居行業政策（如增值稅、關稅優惠等）優化稅負，防范稅務風險。 7、統籌資金調配，確保供應鏈、庫存等環節的資金流動性，監控應收賬款，加速資金回籠。 8、建立風險預報機制，對重大經營決策（如庫存積壓、渠道擴張）進行財務風險評估。 9、搭建高效的財務團隊，制定內部財務管理制度，監督財務人員執行行業相關法規（如環保補貼、出口退稅等業務）。 10、歸類財務檔案資料，接受財稅機關、上級主管部門和公司領導的監督檢查，完成領導交辦相關事務。 二、任職資格： 1、財務、金融或經濟類本科及以上學歷，需持有中、高級會計職稱、注冊會計師（CPA）、管理會計師（CMA）等證書優先。 2、具有10年以上財務管理經驗，至少擔任財務總監職務3年以上；具備家居、建材相關制造業經營者及參與過企業IPO者優先。 3、專業技能：出色的財務分析、融資和資金管理能力，精通全面預算管理、成本控制及稅務籌劃，熟悉國家財經法規、稅法政策。 4、具備戰略思維和商業敏感度，能結合行業趨勢提出財務優化方案；優先的溝通能力，能與生產、銷售、行政等部門高效協作，推動業財融合。 5、責任心強、正直嚴謹，具備風險意識和抗壓能力。 三、薪酬福利 1、薪資：10000-30000元/月，年薪15萬-50萬（面議或合伙人） 2、福利：年終獎、帶薪休假、五險、股票期權、技能培訓、定期團建、健康體檢、節假日福利、免費午餐、免費停車 3、上班時間：周一至周六（法定節假日）