1、具有良好的心里素質和抗壓能力,對總經理安排的工作可以積極并有效的
完成;
2、具備較好的人力資源管理能力,了解和熟悉相關法律法規;
3、協助建立全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度;
4、具備較好的溝通和組織協調能力,能夠有效的協調各部門之間協作關系;
5、根據公司需求定制和修改公司管理相關制度和流程;
6、具備較好的業務水平和操作能力,掌握各種人力資源管理軟件和辦公自動化軟
件的使用方法;
7、具備良好的職業道德和業務素質,理解企業文化,能夠隨時適應公司需要的變
化;
8、本科以上學歷,有行政、安全相關工作經驗、會日語優先。
職位福利:包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、五險一金