崗位核心職責 1. 政府關系管理與政策對接 61 建立并維護與發改委、工信局、科技局等政府部門的常態化溝通機制，主導政策解讀、項目申報及資質認證 61 跟蹤新能源裝備行業政策動向，制定政企合作方案，年度完成不少于3項重點政策資源落地（如專項補貼、產業基金對接） 61 統籌政府來訪接待、調研籌備及匯報材料撰寫，確保企業訴求精準傳遞 2. 行政監管與體系建設 61 監管公司級會議管理、檔案管理、后勤保障等行政流程，每季度輸出流程優化方案 61 建立政府事務應急響應機制，制定輿情/突發事件處理預案，確保2小時內形成初步應對方案 61 統籌年度行政預算編制，實現費用管控達標率≥95% 3. 董事長行政事務管理 61 負責董事長小型招待安排及重要會議紀要督辦，事項跟進閉環率100% 61 編寫董事長重要活動場所專項發言稿，信息準確率要求高 61 處理董事長交辦的機要事務，嚴格執行信息保密制度 任職要求 1. 硬性條件 61本科及以上學歷，公共關系、行政管理、法學等相關專業優先 61 5年以上政府關系或高管行政支持經驗，有新能源/高端裝備制造業背景者加分 61 熟悉政府組織架構及項目審批流程，至少主導完成過2個省級重點項目申報 61 持有C1駕照，可適應臨時出差及非工作時間應急響應 2. 核心能力 61 政府網絡構建力：具備廳局級單位對接經驗，擁有可直接調動的政府資源網絡 61 高階寫作能力：精通政府公文、匯報材料、領導講話稿等文體，曾撰寫過省部級匯報材料者優先 61 多線程管控力：能同時處理政府接待、高管日程、危機公關等三類以上復雜事務 61 保密與風控意識：通過國家保密培訓認證或有涉密崗位經驗者優先 3. 素質要求 61 具備政治敏感度，能精準把握政策尺度與企業利益的平衡點 61 擁有商務禮儀專家級素養，掌握國際接待標準與政商交往禁忌 61 抗壓能力強，在突發情況下仍能保持專業態度與情緒穩定性