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            更新于 3月25日

            產品技術總監【化妝品原料】

            1.5-3萬·14薪
            • 南京秦淮區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            化妝品原料生產項目管理貿易/進出口化學原料/化學制品
            崗位職責:
            一、產品戰略與規劃 1、制定公司產品(化妝品原料、食品保健品添加劑等)的整體戰略規劃,涵蓋自主研發產品、貿易類產品線的全生命周期管理。 2、主導市場調研與競品分析,挖掘客戶需求,推動新產品立項及現有產品迭代升級。 3、統籌產品組合優化,平衡研發投入與貿易類產品的利潤目標,確保產品競爭力。 二、技術研發管理 1、全面負責公司技術部工作,領導技術團隊完成配方開發、生產工藝優化及技術創新,確保技術成果符合行業法規及客戶需求。 2、主導與第三方研發機構、生產機構的合作項目管理,把控產品質量與知識產權風險。 3、跟蹤行業前沿技術趨勢,評估新技術/原料的應用潛力,推動技術儲備與商業化落地。 4、建立完善的產品與技術支撐體系,為客戶提供優質的售前、售中、售后技術支持。 三、采購與供應鏈管理 1、分管采購部門,建立供應商評估體系,優化原料采購成本、交期及質量穩定性。 2、統籌關鍵原料的供應鏈風險管控,制定備選方案,確保生產與貿易業務連續性。 四、市場推廣與品牌建設 1、分管市場部門,制定全球市場推廣策略(含B2B客戶與行業展會),提升公司品牌在化妝品原料領域的影響力。 2、協同銷售團隊提供技術解決方案支持,深度參與大客戶談判與需求對接。 五、跨部門協同與團隊管理 1、協調研發、采購、市場、銷售等部門資源,推動重點項目高效落地。 2、搭建跨部門協作流程與考核機制,培養復合型人才梯隊。 任職要求: 1、本科及以上學歷,化學工程、材料科學、精細化工、市場營銷或管理學相關專業。 2、8年以上化妝品原料行業經驗,3年以上多部門(產品/技術/供應鏈/市場)管理經驗,兼具研發與貿易業務背景者優先。 3、有成功主導精細化工類合作研發項目者優先。 4、精通化妝品原料研發流程、生產工藝及行業法規;熟悉貿易類產品的市場運作模式。 5、能基于技術優勢與市場動態制定差異化競爭策略。 6、擅長跨職能團隊管理與復雜項目統籌,具備極強的資源整合能力。 7、加分項:英語流利,可應對國際客戶溝通與技術文檔審核;

            工作地點

            南京秦淮區金運蜂鳥科創中心

            職位發布者

            陳先生/人事行政經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo南京安易科化工有限公司
            一、關于安易科南京安易科化工有限公司成立于2014年,是一家專業從事化妝品、個人護理品及食品保健品原料研發、生產及貿易的高新技術型企業。公司現擁有一批團結、務實、高效、具有開拓精神的研發團隊,成員均為從事本領域多年的專家和高??蒲幸痪€人員,并與南京大學,南京醫科大學,南京師范大學等諸多科研院校開展合作。公司經過近年精心耕耘,圍繞生物和化學領域最前沿的技術展開研究,在美白、保濕、抗衰老等方面取得了顯著的效果,實現了重點研發產品α-熊果苷、甘油葡糖苷、葡糖基蘆丁、羥基頻哪酮視黃酸酯等產品的工業化生產,產品品質達到國際一流水準,獲得業界廣泛認可。公司建立了完整的銷售網絡,業務遍及全球,目前合作的客戶包括聯合利華、曼秀雷敦、珀萊雅、百好博等國內外知名企業。安易科未來將繼續以“創新&專注”為核心價值觀,致力于為客戶提供優質的產品和技術服務,力爭成為本行業的國際化一流企業。二、安易科文化安易科的企業文化:嚴肅活潑,人性平等-嚴肅活潑:嚴肅的工作態度,活潑的工作氛圍。-人性平等:公司采用人性化的管理,有良好的溝通渠道,以關注員工需求為基礎,尊重員工的想法。安易科是一家快速成長的企業,我們的團隊以90后為主,全部本科及以上學歷。在這里,每位員工接觸到的工作都是多樣化和富有挑戰性的,每個人都可以在工作中不斷地學習和充實自我。同時公司努力為每一位在職員工提供: 1.英語作為工作語言的國際化公司環境; 2.與處于業界前沿的歐美客戶一起交流; 3.豐富的內部培訓以增強技能; 4.友善并富有朝氣和活力的年輕團隊; 5.上班交通便利,辦公環境寬松舒適。三、優厚的待遇和福利 1.最具競爭力的薪資和激勵計劃,豐厚的節日禮金和年終獎,每年均有薪酬調整; 2.完善的社保制度:五險一金,商業保險; 3.豐富的員工活動:不定期組織各種團建活動,且不占用節假日時間; 4.人性的關懷政策:每年一次員工體檢,免費零食,咖啡和飲料; 5.規范的假日制度:6.5小時工作制,周末雙休,國家法定節假日,加班給予國家規定的加班工資,另享有公司各類補貼; 6.廣闊的晉升空間和發展前景。We are Young& Aggressive team.我們誠摯邀請擁有共同價值觀,有夢想、有激情的新伙伴加入,我們會幫助你一起努力,一起奮斗,一起加油,一起實現彼此共同的夢想!
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