- )負責崗位外包、業務外包、人才招聘、人事派遣、人事代理等人力資源服務產品的推廣,開發和發掘目標客戶的潛在需求并提出有針對性的整體人事外包解決方案,確保銷售目標完成;
2)具備與時俱進的學習能力,對所針對開發的行業進行信息收集、政策分析、行業脈絡梳理,進而有選擇性的對客戶進行銷售工作;
3)通過各種渠道,尋找潛在客戶,包括銷售渠道的建立、銷售線索搜集、前期項目咨詢,提交項目方案,實現銷售目標等;
4)執行簽約流程并協助項目后續跟進,如收款、客戶服務、處理客戶投訴等事宜;
5)與內部業務團隊保持良好協作,把控項目整體進度,協助二次開發,提升客戶滿意度;
6)配合上級領導完成其他與銷售及銷售管理相關的工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,良好的職業形象;
2. 有5年及以上To B銷售工作背景或者在山東省內有足夠充裕的客戶資源
3. 客戶資源豐富者可不限行業
4. 具備較強的服務意識、良好的銷售溝通技巧;
5. 學習能力突出,能快速掌握公司業務及產品知識;
6. 熟練掌握PPT技能,能夠自己制作、呈現項目方案;
7. 熱情、主動,合作、進取、認同企業文化。