新事業部招聘
崗位職責:
1. 標準解讀與測試需求識別
*深入解讀客戶技術規范與國際/行業標準(如 LV 215, LV 123, GB/T 18487, IEC 62196 等),識別涉及性能測試與氣密測試的關鍵要求;
*參與產品設計評審,明確需驗證的性能指標(如接觸電阻、電壓降、插拔力、耐久、氣密等級等)與驗證方式;
*輸出標準化測試需求文檔和DVP&R計劃。
2. 測試工藝方案制定與設備規劃
*規劃與設計性能測試和氣密測試的工藝流程,包括夾具結構、工位布局、測試節拍與接口協議;
*主導測試設備(含EOL/離線測試)的功能需求定義、技術評審、供應商對接及項目管理;
*設計氣密測試架構(如壓力類型、測試介質、測試壓力值、泄漏率判斷邏輯),確保與產品結構適配并滿足測試精度要求。
3. 量產導入與驗證交付
*推動測試工藝方案落地,主導EOL設備選型、FAT/SAT驗收、現場調試與首件確認;
*與制造、質量、IT/MES團隊合作,打通測試系統與追溯系統的數據接口,確保測試數據完整、可追溯、可分析;
*負責氣密性測試設備與輔助夾具的定制化開發和持續優化。
4. 技術支持與持續改進
*跟蹤量產測試數據,識別異常趨勢,推動測試策略、測試方法或夾具改進;
*輸出測試相關SOP、WI、維護手冊,指導生產現場人員正確使用測試設備;
*作為測試專家,參與新產品開發過程中的可測性設計(DFT)評審,推動設計優化。
崗位要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,機械設計、電氣工程、測試技術、自動化等相關專業;
2.經驗要求:3年以上新能源汽車零部件經驗;
有性能測試(如接觸電阻、電壓降、溫升、插拔壽命)和氣密性測試實際項目經驗;
3.專業能力:熟悉氣密性測試原理(壓差法、流量法、微壓法等)及主要測試設備廠商(如ATEQ、INFICON、Uson等);
4.熟悉電氣性能測試設備及常用測試控制系統(PLC、LabVIEW、Python等);能輸出測試邏輯、判斷標準、測試節拍分析及測試工裝夾具技術方案;
5.軟能力要求:
*具備良好的跨部門溝通能力與項目管理能力;
*具有現場問題分析與快速閉環能力;
*注重標準化建設,有較強文檔能力和技術表達能力。
6.加分項:
*有EOL測試線開發經驗,尤其在氣密與電氣性能一體化測試系統上;
*熟悉MES系統對接、測試數據結構設計與條碼追溯流程;
*有與主機廠或國際客戶對接測試方案與交付件的經驗;
*有實驗室管理或認證經歷(如ISO 17025)更佳。