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            更新于 5月4日

            人事主管

            4000-6000元
            • 唐山豐潤區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            組織發展薪酬福利績效管理
            崗位內容: 1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規;
            2. 優化現有公司的各項規章制度,以支持公司的全方位發展;
            2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛; 3. 設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、各項補貼等; 4. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。
            6.薪酬制度的執行和不斷完善。
            7.根據公司經營情況,分析人力資源需求,結合實際情況完成人才招聘與配置。
            8.領導交代的其他工作 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗;熟悉人力資源管理的六大模塊。 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施; 4. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

            工作地點

            豐潤區唐山市·河北新邦醫藥科技有限公司

            職位發布者

            劉曉月/總經理

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            公司Logo唐山市恒保商貿有限責任公司
            唐山市恒保商貿有限公司公司是一家集策劃、設計、研發、生成、銷售、物流配送等一體的現代化網購綜合服務商。2012年創建,務領域涵蓋保健食品、醫療器械、衛生消毒用品、化妝品等?,F我公司已成為冀北地區最大的非藥品銷售公司,年銷售額四千余萬元。我們的團隊年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力!在這里,無論你從事的是高管還是一般的行政、營銷??會計、設計、倉管、物流等都能實現你人生應有的價值。歡迎有激情、有責任的你加入。公司提供午餐補助,并根據員工居住地提供交通補助,一年有組織的旅游獎勵,全公司執行加班雙倍薪酬制度。
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