職位描述： 1，根據品牌形象、產品及風格定位，設計規范，配合每季新品上市，記錄并反饋陳列實施的效果并跟進推行； 2，負責店鋪陳列方案的執行和指導，根據陳列需要對店鋪形象進行空間布置、裝飾布置等，如運用燈光、場景、道具等對服裝進行陳列/櫥窗出樣等，并對店鋪人員進行陳列培訓并對執行效果進行總結和改進 3，負責店鋪的陳列及指導工作，并協助領導制定每季店面陳列手冊、服裝搭配示范及陳列培訓計劃; 4，新店和改裝店裝修開業前，協助審核裝修圖紙并提出修改建議;同時應制定《開業陳列計劃》并完成陳列培訓和各項開業陳列工作; 5，參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案，編寫陳列資料; 6，督導所負責店鋪陳列形象的工作及效果跟進，以確保店面形象、陳列的統一及規范控制; 7，對店鋪銷售人員進行陳列指導，陳列道具及陳列資材的管理及配發。 任職要求： 1、28-40周歲，大專及以上學歷，服裝設計及服裝陳列專業優先5-10年服裝陳列工作經驗，有著名服裝品牌工作經驗優先有搭配經驗優先考慮。 2、藝術、視覺傳達、服裝設計等相關專業; 3、具備時尚敏感度、較強的動手能力，熟練掌握色彩知識及搭配; 4、熟練操作Photoshop、coreldraw、offce等軟件; 5、善學速用，樂觀積極，溝通協調能力強，追求自我成長 職位福利：績效獎金、帶薪年假、無官僚風氣、團隊氣氛活潑、優秀員工獎金、不定期團建等。