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            更新于 5月28日

            大模型工程師

            2-3萬
            • 三亞吉陽區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人工智能
            職位描述: 1 負責基于大模型的應用開發與優化,包括模型微調、性能優化以及在特定任務中的應用。 2 利用 Prompt 工程技術優化模型的輸出和交互效果,設計高效的 Prompt 模板以提升模型的任務執行能力。 3 使用 LangChain、dify等開發和集成大模型應用,構建復雜的多步驟任務和流水線,以實現更智能的應用功能。 4 實施大規模分布式訓練,優化計算資源的使用,確保大模型的高效訓練和推理。 5 應用模型壓縮、蒸餾、剪枝等技術,提高模型的推理速度和資源效率,確保在生產環境中的高效部署。 職位要求: 1 計算機科學、人工智能、數學等相關專業本科及以上學歷,具備深厚的機器學習和深度學習理論基礎。 2 具備1年以上大模型開發經驗,特別是有使用 Qwen、Deepseek等大模型的實戰經驗。 3 熟悉 Prompt 工程技術,能夠通過設計和優化 Prompts 來提升大模型的任務執行效果。 4 掌握 LangChain、dify的使用,能夠通過其構建和集成復雜的大模型應用。 5 具備優秀的編程能力,熟練掌握 Python,了解高性能計算技術(如 CUDA、分布式計算框架)。

            工作地點

            三亞吉陽區學院路1

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 三亞吉陽區
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            陸女士/HRBP

            三日內活躍
            立即溝通
            北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司
            宏誠偉信人力資源管理服務有限公司,成立于2011年,專注于人力資源服務10余年,以國內一線城市北京,上海,深圳,天津為中心輻射全國業務。為客戶提供人力資源外包,派遣,招聘流程外包,人力資源咨詢,人才測評,培訓與人才輸入輸出等各項解決方案,以及先進的管理服務平臺,垂直化的招聘平臺,為客戶提供專業化,標準化,科學化的服務。目前已深入服務國內事業單位,大型國企,央企,外企200多家。
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