1、接受、審查驗收單，并按照驗收單標記的價格進行變價、傳秤、熱鍵、價簽的變更工作，變更后通知主管對稱。 2、將接到的驗收單按規定錄入到相應的系統，確保數據準確。 3、報損單錄入。（當天報損，次日上午錄入） 4、備品發放、統計并制作每月進、銷、存報表。 5、促銷品發放及統計并制作每月進、銷、存報表。 6、固定資產制作每月進、銷、存報表。 7、辦公設備保養與辦公室衛生。 8、配合每月2次盤點工作，錄入差異、找出差異原因并請店長簽字上交財務。 9、店內人員考勤，員工入離職辦理。 10、各項報表及領導交辦的其他工作。 要求：熟練辦公軟件，年齡45以下。有相關工作經驗1年以上。