崗位職責
1、負責訪客的接待與引導工作;
2、協助部門領導編寫、修改和推行實施各類行政人事規章制,落實各項規章制度的執行情況;
3、負責招聘網站招聘信息的更新,招聘簡歷搜索,人員跟 進面談;
4、負責員工入離職、轉正、調薪、升/降職、獎懲等事宜辦理及資料收集歸檔;
5、收集公司員工檔案,進行存檔管理,及時維護、更新員工檔案信息,確保紙質檔案與電子檔案信息一致;
6、負責辦公用品、各項物料的采購管理與發放工作;
7、根公司考勤相關制度,對公司全員出勤情況進行監督管理,每月匯總統計員工出勤情況,對出勤異常人員及時處理;
8、協助組織開展各種企業文化活動,豐富員工業余生活;
9、完成部門內部日常事務性工作及上級安排的其它事務。
任職要求
1、有一定的公文寫作能。
2、熟練電腦操作Word、Excel相關辦公軟件。
3、良好的溝通能力,執行力強。
4、辦事沉穩、細心,責任心強。
5、有團隊合作意識,敬業精神與責任感。
職位福利:年底雙薪、五險一金、節日福利、帶薪年假、全勤獎、包吃