崗位職責 1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃 2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護內部管理系統正常運行。 3、推進公司內部管理制度化、規范化,審定公司組織結構和管理體系。 4、監督公司各部門運作，各門店運營、銷售數據跟進分析。 5、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。 6、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。 7、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件。 8、負責協調公司部門內部、部門之間的關系,解決爭議。 任職要求 1、本科及以上學歷，理科專業優先，優秀者應屆生也可考慮培養 2、有較強的數據分析能力 3、知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識 4、極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力