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            更新于 今天

            信用卡收件客戶經理【央企】

            面議

            職位描述

            面銷/陌拜地推銷售五險一金法定節假日休年終獎金通訊補貼高提成挑戰高目標銀行
            福利: 1.餐卡補貼 (1000/月) 2.電話補貼(100/月) 3.防暑降溫費 4.生日禮券(380/次) 5.洗衣券(200-400/季度) 6.年度 體檢(1000-2000/年) 7.過節費(750/次×5次) 8.節日禮包(價值2500-3000 9.入職即買社保公積金 10.每年根據個人收入調整一次社保、公積金基數 (福利全行業最佳) 薪酬: 無責任底薪+績效薪酬+傭金+風險金+年終獎 (8000--20000,傭金上不封頂) 職位晉升容易,半年晉升一次,業績突出者優先 銷售員-主管-經理-分中心副總-分中心總經理 工作內容:開展信用卡及相關產品的營銷開展工作。 崗位素質要求: 形象氣質佳、溝通能力強、自信、親和力好、學習能力強、會自我激發潛能 學歷要求:大專及以上,成人也可。 工作區域:平頂山區域內,(包括,汝州,魯山,寶豐,郟縣,葉縣舞鋼)

            獎金績效

            底薪?餐補?話補?發卡傭金?質量傭金?激勵競賽

            工作地點

            河南省平頂山市新華區曙光街

            職位發布者

            劉亞濤/招聘經理

            今日活躍
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            公司Logo深圳市信銀企業服務有限公司公司標簽
            中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業務全國總部。深圳市信銀企業服務有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關業務,中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業服務有限公司的業務開展進行實質管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業服務有限公司建立了業務體系、管理機制和運行模式,建設了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業務發展起到了關鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統完善的培訓(階梯培養、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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