1.根據集團整體戰略規劃制定大區的年度銷售策略與銷售目標計劃； 2.全面統籌大區的銷售管理工作，負責向所轄區域市場分解銷售指標，并監督銷售指標的執行，對各區域銷售工作進行跟蹤、考評，指導各區域實現月度/年度銷售目標； 3.將銷售總監下達的各項工作及時貫徹并落實到各區域，同時收集各層級渠道競爭對手消費者及其他市場的信息，并匯總分析，定期完成市場綜合評估并反饋； 4.按照集團統一規定，負責本大區內市場開發與維護、產品建設、渠道建設、團隊建設等工作； 5.根據集團整體目標及年度銷售預算，嚴格合理控制大區各項費用，確保市場投入與銷量、產品結構保持均衡； 6.定期召集大區銷售會議，復盤分析銷售進度，制定新的銷售策略，解決團隊遇到的問題； 7.定期向銷售總監匯報大區工作開展情況，做好上傳下達； 8.拜訪維護與管理各渠道重點客戶，及時了解和處理問題，確保全大區渠道體系的建立和有效運作； 9.負責本大區市場活動策劃、提報、實施工作； 10.做好產銷協調工作，確保銷售計劃的準確性； 11.組織落實本區域綜合管理工作（績效考核、成本分析、安全管理、教育培訓、人才培養、團隊建設、內外聯絡等工作）； 12.完成集團交辦的其他臨時性工作。 職位要求： 1.本科或以上學歷，市場營銷、快消品（國產啤酒）等相關專業優先，年齡40歲以下； 2.5年以上快速消費品行業相關工作經驗，區域性營銷管理和團隊管理工作經驗； 3.優秀的戰略規劃和決策能力，較好的組織協調能力，具備目標管理思維，執行力強，為人誠信正直，勤奮廉潔； 4.能夠接受長期出差和駐地工作。