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            建筑人才事業部經理

            8000-15000元
            • 廈門海滄區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            設計院經驗
            崗位職責:
            1.根據企業資質升級目標,制定人力資源發展規劃;
            2.結合住建部最新政策,動態調整人才引進、培養和留存策略;
            3.定期組織政策培訓,確保管理層和業務部門人員配置標準;
            4.建立人才儲備庫,快速應對突發人員流失或政策變動。
            任職要求:
            1.大專及以上學歷,人力資源管理、工程管理相關專業;
            2.3 年以上建筑行業 HR 經驗,1 年以上管理崗經驗;
            3.精通住建部資質人員標準,能快速診斷企業人員缺口;
            4.具備政府、協會資源,能高效解決人才引進難題。
            薪資待遇:
            底薪 8k-15k+績效+獎金+五險+節假日福利等,綜合年薪 12w-20w,具體面聊。
            企業代招
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            工作地點

            廈門海滄區翁角路

            職位發布者

            劉女士/招聘項目管理員

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            福建省武夷建筑培訓學校
            福建省武夷建筑培訓學校成立于2013年5月,是經福建省人力資源與社會保障廳批準,由福建省民政廳辦理登記的民辦非企業培訓機構。業務涉及在職學歷提升培訓、建筑專業管理崗位培訓、專業技術人員繼續教育培訓、建設行業職業技能培訓鑒定、建筑企業關鍵技術崗位人員培訓等。學校擁有全國職業資格統一鑒定報考點、福建建筑業培訓基地、福建省職業技能鑒定站、福建省繼續教育基地、福建建工計算機考試中心等多項教學及考核鑒定資質,多年來專注于我省各行業的培訓。
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