管理職責： 1.根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。 2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。 3.根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。 4.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報分管副總。 5.負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施； 6.做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任； 7.按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量； 8.負責所屬員工的管理、教育、培訓工作，尤其是部門管理人員能力素質的培養； 9.滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。 管理權限： 1.全面負責生產車間生產管理工作 2.有權按生產計劃安排、組織、指揮、協調生產工作。 3.有權制定本車間各項管理制度、組織召開車間各項會議。 4.在確保正常生產的情況下采用新技術、新工藝以提高產品質量、降低生產成本。 5.在不影響生產計劃完成的情況下，有權安排設備檢修、設備維護和保養。 6.有權對本部門人員進行安排、調配和任用。 7.對本部門內不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等的員工，有調離本車間的權利。 8.有辭退、開除本部門人員的建議權。 9.有權糾正和制止本部門人員的違章、野蠻操作行為，維護正常安全的生產秩序。 年齡要求：30-40歲學歷要求：大專及以上；資歷要求：網絡變壓器制造企業，生產主管以上經歷

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