崗位職責:
1).負責ERP系統的日常管理和維護以及項目實施工作,解決公司內部人員操作過程中出現的各種應用類問題。
2).與各部門溝通協調,了解業務需求,對ERP系統進行需求分析和功能設計。
3).優化ERP流程,提升工作效率。
4).與團隊合作,確保ERP數據的準確性和時效性。
5).負責ERP實施過程中問題的跟蹤反饋,協助其他部門推動項目進展。
6).制定培訓計劃,定期組織公司內部開展系統操作培訓,提高員工操作水平。
7).為公司提供業務流程優化建議,使用ERP軟件幫助公司解決管理難題。
崗位要求:
1).大專及以上學歷,財會、計算機、信息化管理等相關專業,有用友 U9C 和 YS 相關實施經驗優先考慮。
2).具有3年及以上相關工作經驗,熟悉企業業務流程,了解企業信息化應用及常用軟件,深入了解某一個或多個領域(如生產、銷售、采購、成本、財務、供應鏈)和行業(如機械)者優先考慮。
3).思維敏捷,具有很強的表達能力、溝通能力、以及協調和組織能力。
4).為人正直、誠實可靠、有責任心、有擔當、有良好的服務精神及團隊合作能力。
5).性格開朗、擅于溝通、抗壓能力強。
6).具有持續改進的精神,注重細節及效率。
職位福利:
五險一金、周末雙休、年底雙薪、定期團建、每年多次調薪、員工食堂、優秀員工獎金、年輕化團隊。