崗位職責要求 1、市場調研與洞察 分析消費者需求、競品動態、行業趨勢，挖掘市場空白點。 根據市場需求、競爭情況、客戶反饋等信息，制定具有市場競爭力的產品策略。 2、產品體系搭建： 定義品牌下的產品組合結構（如高端/大眾線、功能細分線、區域化產品等），明確各產品的定位、目標人群及價格帶分布； 確定核心產品、延伸產品和補充產品的組合，形成完整的產品矩陣； 制定產品生命周期管理策略（新品開發、迭代升級、退市決策），通過技術升級、功能拓展或包裝創新，維持產品體系的競爭力； 根據市場分析與競爭對手調查，對產品功能進行分析與評估，關注產業趨勢，掌握與市場需求相符的技術應用，確保產品競爭力的提升。 3、產品開發落地 協同研發、供應鏈、設計等部門，將概念轉化為可執行的產品方案（包括包裝、規格、成本等）； 主導產品測試（如消費者試用、口味測試），優化產品細節。 4、營銷與推廣支持 輸出產品賣點、差異化價值，為市場部提供傳播策略支持； 參與制定上市計劃（渠道策略、促銷方案、定價策略）。 5、數據監控與迭代優化 跟蹤產品上市后的銷售數據、消費者反饋，提出改進建議。 任職要求 能力要求： 戰略思維：能從全局視角規劃產品方向。 市場敏感度：快速捕捉趨勢并轉化為產品策略。 跨部門協作：與研發、供應鏈、營銷、銷售團隊高效聯動。 數據分析：通過銷售數據和消費者反饋驗證產品體系的有效性。 輸出產品賣點、差異化價值，為市場部提供傳播策略支持； 參與制定上市計劃（渠道策略、促銷方案、定價策略）。 5、數據監控與迭代優化 跟蹤產品上市后的銷售數據、消費者反饋，提出改進建議。