年薪25-35w總包保底工資+額外績效工資
崗位職責:
1.負責事業環境研究及分析,公司中長期戰略規劃的編制,組織各部門編寫職能發展規劃,跟蹤監控,過程評價及滾動更新;
2.負責公司經營目標的制定,公司日常運營過程管理及監控,召開公司經營性會議,編制公司運營報告;
3.負責公司績效管理體系的建立與運行,公司及部門KPI指標下達、跟蹤及評價;
4.負責公司重大課題管理體系的建立與運行,公司及部門重大課題目標下達、跟蹤及評價;
5.負責承擔股東大會、董事會相關工作的組織落實,籌備董事會和董事會專門委員會會議,為董事會運行提供支持和服務,并指導子企業董事會建設工作;
6.負責公司治理體系建設及分子公司管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業不限。
2.5年以上汽車行業運營管理相關工作經驗,且有2年及以上團隊管理工作經歷。
3.熟悉經營管理流程和方法,了解東風公司事業計劃管理體系的優先;熟悉公司治理和董事會運作流程。有強烈的改革、創新意識,能快速適應變化并提出可行性改善方案;有較強的溝通協調能力、問題分析處理能力,較好的語言文字表達能力;較強的抗壓能力,有魄力,敢管理。