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            更新于 今天

            投后管理專員

            1-2萬
            • 德陽旌陽區
            • 3-5年
            • 碩士
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            投研報告、合規盡調、退出分析
            (一)崗位職責: 1.制定和優化投后管理制度,根據產業特點明確目標、職責與方法; 2.定期收集企業信息,分析經營狀況,發現問題預警; 3.了解企業情況,結合行業趨勢協助制定戰略,提供市場拓展建議; 4.協調公司資源,為企業提供技術、市場、管理等增值服務; 5.跟蹤企業重大事項,評估對公司權益影響,提供決策建議; 6.參與退出方案制定與執行,實現投資收益最大化; 7.領導交辦的其它工作。 (二)任職資格: 1.本科及以上學歷,工科,金融,法律等相關專業; 2.年齡35周歲及以下,具有3年以上投資行業或企業管理工作經驗,有工業領域、戰略性新興產業及未來產業相關工作經驗者優先; 3.熟悉企業運營管理和財務分析,具備一定的戰略規劃能力,能夠為被投企業提供有針對性的發展建議; 4.具有較強的投后管理能力、解決問題能力、溝通協調能力、工作執行能力,能承受較大工作壓力; 5.具有法律職業資格證A證、注冊會計師等證書者優先。

            工作地點

            德陽旌陽區太湖路

            職位發布者

            郝冬艷/公司合伙人

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo四川華商基石人力資源有限公司
            華商基石人力公司概況 1.公司發展歷史:四川華商基石人力資源有限公司于2015年12月18日成立,資本金220萬,注冊于中國(四川)自由貿易試驗區“中國—歐洲中心”,與成都歐洲商品貿易展示交易中心、中歐技術交易中心、歐洲中小企業(雙創)孵化中心、歐洲企業總部基地中心、歐洲國家經濟發展促進機構辦事中心等機構相鄰。 2021年因業務的不斷擴大,為更好地服務于上海、北京、廣州、深圳等一線城市,吸引優秀人才,公司在上海設立第二總部。 2.公司核心團隊:公司核心管理團隊,由來自于省市政府投融資平臺、國有企業、上市500強公司、國內知名企業等資深人力資源從業人士組成,具備10年以上工作經驗,熟悉不同公司類型、公司不同發展階段的人才需求,深度了解服務區域中高端人才市場現狀。 3.公司經營模式:第一,致力于為全國范圍的知名企業提供高階人才獵聘、定向人才引進、團隊定制化承攬招聘、獵聘人才背景調查等全方位的服務。尤其在證券、信托、投行、資管、基金、銀行、保險、互聯網金融等泛金融領域具有諸多資源和人脈。第二,致力于為省市各級政府引入或落地所需高端人才、為當地嫁接投融資、知識產權交易等資源;第三,致力于為科研院所、科技園區提供后臺一站式增值服務;第四,通過投后專業賦能的形式,為金融投資機構服務,提供關于投資標的企業戰略轉型、績效改善、效率提升和消減成本在內的綜合管理計劃,幫助標的企業提高投后管理團隊專業能力和內外部價值。第五,注重公司主營業務可持續發展的同時,不斷強化社會責任,定期做公益活動,為有一定工作能力的殘障人士義務提供就業咨詢、居間服務,為和諧社會、共同富裕貢獻一份心力。 4.業務覆蓋范圍:成立以來公司已累積服務了50多家合作客戶,引薦董監高(含財務總監)成功案例80多個、中層管理及核心關鍵崗位案例近100個,推薦人才質量高、職業穩定性強,人才保留率達到95%以上。 5.公司商標專利:公司高度重視知識產權保護,目前公司名下持有專利商標4個,華商基石人力商標(35類、9類、41類)已通過國家知識產權中心審核通過。并與四川聯合產權交易所、成都市知識產權交易中心等公司,長期保持知識產權交易等合作關系。
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