崗位職責： 1、熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產品及業務知識，并能基于顧客和團隊需求，給與專業的指導及建議； 2、進行用戶相關數據分析，運營用戶及會員相關體系，維護品牌形象； 3、溝通拓展增值業務，進行運營商政策及銷售管理； 4、根據公司整體規劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發現并解決業務中存在的問題，并能夠通過數據分析優化各個環節； 5.參與門店銷售目標及計劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標結果達成 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡22-30歲； 2、喜歡銷售工作，敢于挑戰困難，具有團隊合作意識和解決突發問題的能力； 3、具有較強的溝通能力，良好的學習力和應變能力。