1、依據公司戰略、方針,參與策劃安全工作規劃,并監督各部門實施;
2、 依據年度安全教育計劃編制月度教育計劃,實施各項培訓教育,并建立安全教育檔案;
3、依據法規要求,開展危險源、重大危險源辨識、管控、檢查工作,推廣安全改善、防錯技術;
4、 依據法律法規對勞動防護用品發放、佩戴、使用等項目進行管理,確保員工按要求佩戴勞作勞保;
5、依據公司要求,開展事故調查、分析、對策、落實、橫展排查管理,進行事故臺賬管理;
6、制定本單位應急預案結合本單位實際情況制定年度應急預案演練計劃并按期組織開展演練;
7、依據特種設備安全法,開展特種設備檢測以及特種設備操作證的辦理;
8、依據《職業病防治法》組織職業健康體檢、建立與維護健康檔案,職業病危害因素評價,杜絕職業病發生;
9、依據消防法策劃、組織、監督開展消防工作、消防設施維護各項消防活動,提升應急能力和消防管理水平;
10、開展危化品、危險廢棄物管理,開展節能減排、環境因素識別、溫室氣體數據統計及環保和規劃管理工作;
11、 建立健全環保應急管理體系,制定環保應急演練計劃,并跟蹤落實演練計劃執行效果。