職位描述： 1、對接上級，承擔業績任務指標，將任務指標拆分團隊個人，并帶領團隊完成目標； 2、定期巡查團隊門店終端客戶，監督業務代表工作質量，開發有效渠道經銷商或分銷商； 3、定期盤點經銷商庫存、銷貨情況、及時跟進回款； 4、培養團隊下屬，提升業務代表工作能力，搭建人才梯隊。 職位要求： 1、充滿激情，有理想，愿意不斷通過做困難的事、有挑戰的事來超越自我； 2、客戶管控協同，換位思考，有共情力； 3、簡單直接、聰明做事、堅韌且有利他精神。