崗位職責:
(1)制定和實施分公司的發展戰略,推動分公司戰略經營目標的實現;完成總公司下達的任務和利潤指標;
(2)發掘市場機會,主持擬訂分公司的業務目標和業務計劃,實現分公司業務的快速增長;
(3)監督、控制發展計劃實施過程,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;
(4)對分公司的電梯銷售、安裝、維保和安全質量負責;
(5)建立分公司與上級主管部門間的溝通渠道,協助領導開展分公司的涉外公共關系活動;
(6)定期召開分公司管理會議,向總公司上報會議文件,完成公司職能部門交待的事項;
(7)領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善;分公司的其他日常業務運作。
任職要求:
1、2年以上高管工作經歷,團隊管理經驗豐富,領導能力強,有電梯行業工作經驗優先;
2、具備電梯相關銷售工作經驗;有一定的市場資源;
3、具備敏銳的市場洞察能力,抗壓能力強,敢于挑戰目標,對待工作富有熱情。
4、可接受山東省內各區域(威海、濰坊、臨沂、煙臺、青島、日照、濟寧等)派遣。
薪資面議
職位福利:績效獎金、節日福利、通訊補助、員工旅游、高溫補貼、項目獎金、帶薪年假、五險