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            更新于 4月14日

            人事主管

            7000-8000元
            • 太原小店區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理招聘組織發展
            1.負責建立健全公司人力資源各項管理制度和流程; 2.協助部門領導制定人力資源戰略規劃和各項工作的年度工作計劃并實施; 3.組織擬訂公司機構調整,崗位設置方案并實施; 4.負責組織員工招聘,解聘,人員調配等協調工作; 5.負責組織并落實員工績效考核方案等工作; 6.負責員工的培訓發展工作; 7.負責內部管理及其他部門的協調;
            8.負責處理員工關系,解決員工矛盾; 9.完成領導交辦的其他工作。
            基本任職資格: 1.年齡30歲到40歲,本科及以上學歷; 2.人力資源管理專業,企業管理專業或相關的專業優先; 3.參加過人力資源管理知識,企業管理知識,法律法規知識等培訓; 4.至少3年相關管理職位的經驗。
            職位福利:節日福利、加班補助、定期團建、五險獎金、周末雙休、餐補交通補

            工作地點

            太原小店區山西灃慶恒能源科技有限公司

            職位發布者

            吳女士/人力

            立即溝通
            公司Logo山西灃慶恒能源科技有限公司
            山西灃慶恒能源科技有限公司成立于2017年10月,注冊資金叁仟萬元,坐落于山西綜改示范區,交通便利、環境優美。是一家專業從事煤礦信息化、自動化、智能化產品研發、設計、生產、銷售及運維服務為一體的高科技公司。公司以煤礦安全事業為己任,發展煤礦安全科技。依托核心團隊在煤礦等能源領域的技術與服務積淀,致力于構建智能、安全、高效、綠色的煤炭開采模式,改善煤礦工作環境和生產條件,提升煤礦綜采面生命保障。不斷發展與創新,為現代化煤炭生產企業提供通訊、在線監測、井下物聯網等領域的設備及技術服務。公司擁有專業的技術研發、實施與生產團隊,堅持硬、軟件的自主研發、生產,并取得一定成績。公司現有軟件著作權4項,并成功實現研發科技成果轉化,為公司向無人智能化、云算大數據方向新產品的不斷研發、產品升級及持續發展奠定了強有力的后盾及支持。公司始終以現代化的管理手段,技術創新的發展理念,緊密圍繞礦山行業客戶需求,提供優質的產品和一流的服務,為煤礦的現代化建設和安全高效生產提供優質的服務,不斷提升客戶的生產經營效率及安全管理水平。
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