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            更新于 4月7日

            人力副總監(城陽)

            8000-15000元
            • 青島城陽區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃績效管理組織發展通信/網絡設備計算機軟件人力資源服務
            崗位職責:
            1. 體系搭建與優化:主導職位職級、薪酬績效、人才發展等HR體系設計,確保與業務戰略匹配。
            2. 制度標準化:完善招聘、培訓、薪酬等制度,推動HR信息化落地,提升管理效率。
            3. 組織效能提升:通過人才盤點、勝任力模型優化組織架構,提高人效。
            4. 業務協同:賦能業務部門,推動管理者掌握HR工具(如績效管理、人才發展)。
            5. 團隊管理:帶領HR團隊執行體系化項目,推動管理創新。
            任職要求:
            1. 本科及以上學歷,8年以上人力資源工作經驗,3年以上HRBP或COE模塊管理經驗,具有0-1搭建職級、薪酬、績效等HR體系的成功案例
            2. 精通人力資源全模塊體系設計及落地實施,熟練掌握Hay、OKR、BLM等管理工具
            3. 具備優秀的數據分析能力,能通過人效數據驅動管理決策和體系優化
            4. 具有戰略思維和業務敏感度,能將業務需求轉化為人力資源解決方案
            5. 出色的跨部門協作和變革管理能力,能有效推動體系落地實施

            工作地點

            青島城陽區五棵松廣場3樓

            職位發布者

            李佳卓/人事經理

            昨日活躍
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            公司Logo山東五棵松電氣科技有限公司
            山東五棵松電氣科技有限公司,成立于2010年,注冊資金3000萬元,在職員工200人,是青島市專精特特和國家級高新技術企業。作為擁有數據中心、5G通信、智慧電力、智能網聯、IT服務及產品等全方位數字化基礎設施建設能力的解決方案踐行者,以教育、政法、電力、建筑、涉密安全等行業的客戶信息化建設需求為驅動力,為各行業數字化轉型提供完整的一站式服務,為求打造集業務創新、數字化轉型等服務能力于一體的實力名片,是市場領先的信息化解決方案提供商與服務商。
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