工作職責

1、市場戰略規劃 - 深入研究北美市場，包括市場規模、競爭態勢、客戶需求、政策法規等，制定針對本產品線的全面GTM戰略，明確短期和長期的市場目標。 - 根據市場趨勢和公司戰略，確定產品線在北美市場的定位、目標客戶群體以及價值主張，確保產品與市場需求緊密結合。 2、產品管理與優化 - 與研發團隊緊密合作，對產品線的功能、特性和質量進行監督和管理，確保產品符合北美市場的標準和客戶期望。 - 收集并分析來自北美市場的客戶反饋、銷售數據以及競爭對手產品信息，為產品的持續優化和創新提供依據，推動產品的迭代升級。 3、市場推廣與營銷 - 領導制定并執行產品線在北美市場的營銷計劃，包括線上線下推廣活動、廣告投放、公關活動等，提高產品在北美市場的知名度和美譽度。 - 與北美地區的營銷團隊合作，制定本地化的市場推廣策略，利用當地的渠道資源、合作伙伴關系和文化特點，有效觸達目標客戶群體。 負責管理和優化產品在北美市場的定價策略，確保在保證利潤的前提下提高產品的市場競爭力。 4、銷售與業務拓展 - 與北美銷售團隊緊密協作，制定銷售目標和策略，為銷售團隊提供產品培訓、銷售工具和銷售支持，確保銷售業績的達成。 - 識別并開拓新的業務機會和客戶關系，在北美市場建立和擴展產品線的銷售渠道，包括但不限于直接銷售、合作伙伴銷售等。 - 監控銷售數據和市場反饋，及時調整銷售策略以應對市場變化，提高產品在北美市場的銷售轉化率和客戶滿意度。 5、跨部門協作與團隊管理 - 作為產品線的核心負責人，與公司內部的研發、市場、銷售、客服、供應鏈等多個部門建立有效的跨部門協作機制，確保各個環節對產品線GTM計劃的支持和協同工作。 - 領導和管理北美區產品線團隊（如有），包括招聘、培訓、績效管理等工作，打造一支高效、專業的團隊，提升團隊整體能力和執行力。 6、數據分析與報告 - 建立和完善產品線在北美市場的數據分析體系，定期收集、分析市場數據、銷售數據、客戶數據等，為決策提供數據支持。 - 向公司高層和相關部門定期匯報產品線在北美市場的業務進展、市場表現、問題與解決方案等情況，確保公司內部對產品線的情況有清晰的了解。

任職資格

1、本科及以上學歷，商業管理、市場營銷、工程技術或相關專業優先。 2、具有3-5年以上產品管理、市場推廣或銷售管理工作經驗，其中至少3年在北美市場有相關產品線的工作經驗。 3、有成功推出和管理產品線在北美市場的經驗，熟悉北美市場的商業環境、客戶需求和競爭態勢。 4、具備卓越的戰略規劃能力，能夠根據市場情況制定有效的GTM策略。 5、精通市場調研、產品定位、營銷策劃、銷售管理等方面的技能，熟悉北美市場常用的營銷和銷售渠道。