崗位職責： 1、參與公司發展戰略和經營目標的制定，并提供相關專業意見與建議。 2、根據公司發展戰略目標，制定部門年度工作規劃、月度采購計劃、提交采購資金需求預算；跟蹤反饋審批預算執行狀況，對預算外的開支提請調整 。 3、建立采購管理體系，健全采購政策, 優化采購流程、完善采購制度，嚴格執行“采、購分離”理念，確保采購作業合法合規實施。 4、建立良性的供應商開發體系和績效評估體系以及重點供應商關系維護；參與大宗物料、重大項目合格供應商的商務談判、評審，確保公司重要物資的正常采購。 5、負責組織采購品類的市場信息收集與分析，根據需求計劃(MRP)、庫存狀況和采購周期，制定周密的采購計劃，完成各項采購任務，確保生產供應。 6、負責制定部門采購品類的年度控本目標，并定期進行與采購相關的成本分析、庫存分析、質量分析、效率分析，確保采購總成本受控以及資金周轉快捷，提高采購的價值貢獻。 7、負責對部門工作監督、考評，動態更新部門各崗位關鍵績效指標(KPI)； 8、建立采購管理技能及相關專業知識培訓體系，優化采購團隊，發展采購人才梯隊建設，并根據員工特點，制定員工發展規劃； 9、與公司其他部門、外部供應商之間平行溝通與協調工作。 任職資格： 1、大專及以上，8年以上食品行業采購實際工作經驗；其中3年以上采購部門經理管理經驗。 2、供應鏈管理、工商管理、物流管理等相關專業，工商管理、供應鏈管理、財務管理。