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            更新于 4月30日

            護理主管/護工主管(解鎖護工價值密碼)

            8000-10000元
            • 深圳龍崗區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            主管護師
            一、崗位職責 1. 戰略協同:在公司領導引領下,協助開展公司各項工作,推動公司持續發展。 2. 運營管理:全面負責運營部日常工作,制定執行運營策略,帶領團隊達成并超越經營目標,實現個人與公司雙贏。組織優化:協同人力部門,精準定崗定編,優化組織流程與資源配置,提升公司整體運營效率。 3. 業務把控:把控客戶與護工業務全流程,負責住院客戶/護工談單、簽單、派單、跟蹤管理,監督、指導公司后臺客戶/護工信息管理等,提升服務質量,驅動業務增長。 4. 查房與投訴處理:定期查房,及時解決護工服務問題,完善投訴處理機制,改善患者就醫體驗。 5. 護工管理:負責護工招聘、培訓、考核與日常管理,打造專業護工團隊。 6. 人才招募:制定創新招聘策略,選拔優質護工人才,為團隊注入活力。 7. 文件審核:負責護工管理,監督、協助面試、工服款/住宿費/押金費用等收取,嚴謹審核護工入職資料及手續辦理工作,包括但不限于護工填寫登記表(包括陪護登記表、勞動合同、上單須知等),檢查三證(身份證、健康體檢證明、培訓證)及提出工作要求等,做好相應資料分類臺賬管理,并及時提交相關部門存檔,確保公司運營合規。 8. 業務拓展:維護科室關系,開拓業務渠道,提升公司市場份額與行業影響力。 9. 團隊協作:成員缺位時主動補位,營造良好團隊氛圍,保障業務順利開展。 10. 考核體系建設:督導、協助護工星級考核管理工作,激勵護工提升服務。 11. 任務執行:高效完成領導交辦的臨時任務,展現應變與執行力。 二、任職資格 1. 年齡學歷:25 - 45 歲,中專及以上學歷,醫學、護理專業優先。 2. 工作經驗:至少 1 年醫院陪護管理經驗,熟悉業務流程。 3. 能力素質:具備出色溝通協調能力,責任心強,抗壓能力佳,職業操守良好。 4. 技能要求:熟練掌握辦公軟件,有團隊協作精神。 5. 優先條件:有同行業管理經驗者優先錄用,公司提供有競爭力薪酬與廣闊發展平臺。

            工作地點

            龍崗區深圳龍城醫院

            職位發布者

            黃女士/行政人事主管

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
            一、公司業務布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護有限責任公司深圳市頤安陪護有限責任公司龍崗分公司百應(深圳)咨詢管理有限合伙企業(有限合伙)深圳市龍城醫院深圳市寶利達實業有限公司深圳市新濠實業有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產開發有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區非公立醫療機構協會副會長單位。基于深圳龍城醫院集團旗下的優質醫護資源,通過優化醫、護、康、養服務邏輯,構建了由醫療機構、管理平臺、照護機構共同組成的居家養老服務體系,解決了傳統居家養老服務機構“無醫”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統,通過“醫療+互聯網+物聯網+大數據”的技術路徑,構建了基于醫療機構的、線上線下相結合的、居家“醫護康養”閉環服務體系,將醫護康養和養老安防系統融為一體,實現了醫護上門、居家康復、安防管理和生活照護全方位全周期全場景服務能力。目前,已開發完成居家養老服務管理系統、家庭養老床位管理系統、電子健康檔案管理系統、殘聯居家康復管理系統、院外延伸服務管理系統和家庭醫生簽約管理系統并投入實際應用,聯合深圳龍城醫院共同申報并獲得2023年度中國社會辦醫數字技術應用創新優秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養老服務創新品牌獎、深圳市衛健委家庭醫生簽約服務高質量發展優秀案例等多個獎項。深圳龍城醫院院外醫護服務廣泛使用松洋健康管理系統,截止目前已承接了龍崗區退役軍人事務局、龍崗區殘聯、坪山區民政和龍崗區教育系統等多個政府健康管理項目?;诰蛹茵B老和居家康復服務的多年實踐,在深圳龍城醫院的醫護技術指導下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務標準、質控標準、流程管控和風險防范體系,實現了居家、社區、機構、醫院“四位一體”的健康管理服務體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準、全方位、定制化的慢病管理和專業服務。三、深圳市頤安陪護有限責任公司簡介深圳市頤安陪護有限責任公司已服務機構包括深圳龍城醫院(三甲醫院)、深圳市福田區風濕病??漆t院、深圳東進中醫院、深圳市大慈健康產業發展有限公司、深圳市壹級佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫院等十余家醫療機構和相關平臺,在職員工1000余人,其中,深圳市總工會頒發證書的“深圳工匠”1人,首席醫療官1人,首席科普專家1人,國家二級心理咨詢師1人,主任護師1人,護師15人,持證養老護理員占比超95%。通過多年的探索實踐,深圳市頤安陪護有限責任公司已建立了護工招聘、培訓、質量控制、風險管控、應急管理、滿意度調查等完整的標準體系(已通過ISO國際質量體系認證),并擁有陪護信息化管理小程序——頤安陪護,在大型醫院的陪護服務、工勤管理以及養老護理服務等方面積累了較為成熟的經驗,我們良好的發展理念與量化管理模式得到了醫院、患者和長者的一致好評,目前正在致力于建立能覆蓋全國大中型城市的護工護理服務網絡。
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