護理經理/主管
薪資:
主管:7000-12000(稅前)
經理:12000-15000(稅前)
福利待遇:
工作餐管住宿五險(工資最高限)
公積金(8%)
節日禮品年終獎金(根據績效結果決定)
團建
生日會
年會
工作內容:
主要職責及管理模式:
主要負責協護、專護及記憶照護區域居民的護理服務以及根據客戶需求提供護理增值服務,包括為居民提供生活照護服務,包含日常起居、健康管理、安全巡視、餐飲服務等工作。配置規則:護理主管:每個樓層配置1位護理主管,護理主管對護理師管理半徑不超過20人。護理師:按照提供24小時服務,結合護理等級、入住率做白夜配置;
任職要求:
年齡:28-35歲
學歷:第一學歷統招本科專業
背景:臨床護理、老年服務(智慧健康養老服務與管理、老年保健)相關專業優先。經驗要求:公立2級以上醫院護士長、護理組長工作經驗,其中護士長經驗需1年以上,護理組長3年以上,同業護理師經驗5年以上且護理主管經驗1年以上;
能力要求:敬業奉獻,有較好的服務意識,較強的溝通協調能力、團隊管理能力,較好的經營思維