崗位職責： 1、根據公司及各部門提出的用人需求，協助完成人員招聘工作; 2、負責公司員工考勤核算，執行和維護考勤管理制度; 3、負責辦理員工入職、離職、轉崗、入職培訓等人事手續; 4、負責簽訂勞動合同、人事檔案建立、合同書等資料的管理; 5、協助年度績效的考核和監督，完善考核管理； 6、負責辦公用品等物資采購、出入庫領用、登記等管理工作; 7、負責公司企業文化建設； 8、負責辦公室日常后勤保障工作（辦公室飲用水、辦公費用報銷、清潔衛生、公司會議、接待等后勤服務工作）； 9、負責公司來賓的接待和指引工作； 10、展會及論壇會現場的協助執行工作； 11、完成上級交代的其他工作事項。