TCL家電營銷團隊BP,團隊負責TCL的電視、冰箱、洗衣機、空調、智能門鎖等銷售業務。
一、崗位職責
1、業務支持與戰略落地,深入理解業務戰略,診斷組織與人才需求,提供針對性HR解決方案,推動業務目標達成。
2、參與業務部門管理層會議,提供人力資源規劃、組織發展等方面的建議。
3、主導業務部門的招聘、培訓、績效管理、薪酬等全流程HR工作。
識別高潛力人才,協助制定繼任者計劃及關鍵崗位人才發展路徑。
4、負責管理員工關系全流程,開展入轉調離等,優化人力資源政策確保合法合規,防范勞動用工風險 。
5、搭建員工溝通渠道,策劃員工關懷活動,提升員工敬業度與團隊凝聚力。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
2、1-2年以上HRBP或HR全模塊工作經驗,有家電行業背景者優先。
3、熟悉勞動法及當地用工政策,具備風險管控意識。
三、工作時間
每周5.5天,早九晚六
四、工作地點
廣東省廣州市鵬源發展大廈19樓
五、其他福利
月季獎金激勵、六險一金、年度體檢、節假日禮包、年度評優、生日福利等等