我們熱情,不僅對顧客;
我們規范,不僅于制度。
和我一樣,帶著夢想,
在合適的位置上開始我們專注一生的事業吧!
崗位要求:
1 . 統招??萍耙陨蠈W歷,專業不限,軍人優先
2.學習能力強,并具備管理素養
3.陽光踏實,務實進取,有理想、有追求
4.具備良好的心理素養,具備團隊合作精神
5.對營銷管理崗感興趣,有管理崗位發展意愿
培養機制:
a. 佑愛培訓:通過30天脫崗培養體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養;
b. 入職后師傅一對一帶教體制;
c. 多媒體課堂,專業講師授課,隨時在線學習;
晉升機制:
1、橫向晉升(業務層面):初級置業顧問→置業顧問→營業主任→銷售經理
2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---運營總監---CEO總經理
薪酬福利:
①新人保障入職首年月薪不低于7000最長12個月~
②我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高!
③入職后提成比例范圍買賣25%~70%,租賃45%統提