崗位職責： 1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析； 2、協同研發設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發、招標等工作； 3、負責與酒店管理公司的談判并做出選擇評判； 4、酒店建設日常事務協調管理； 5、領導交辦的其它工作。 任職資格： 1、熟悉高級酒店行業現狀和發展趨勢，熟悉高級酒店運營流程； 2、同行業5年以上工作經驗； 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、有帶領團隊工作的經驗。