崗位職責： 1、戰略規劃與執行 1）依據公司整體發展戰略，制定外貿中心的長期發展規劃和年度經營計劃，明確業務目標、市場定位及拓展策略，并確保目標的達成。 2）關注國際市場動態、政策法規變化以及行業競爭態勢，及時調整外貿戰略，以適應市場變化，為公司創造競爭優勢。 2、團隊管理與領導 1）負責外貿中心的組織架構搭建和人員配置，招聘、選拔、培養和激勵優秀的外貿人才，打造高效、專業的外貿團隊。 2）制定團隊管理制度和工作流程，明確各崗位的職責和分工，監督工作執行情況，確保團隊協作順暢，工作高效運轉。 3）定期組織團隊會議、培訓，加強團隊溝通與協作，提升團隊整體業務能力和凝聚力。 3、業務拓展與客戶管理 1）制定并執行市場拓展計劃，帶領團隊開拓國際市場，尋找潛在客戶和業務機會。 2）建立和維護重要客戶關系，定期與重點客戶溝通，了解客戶需求，解決客戶問題，確?？蛻魸M意度和忠誠度，促成長期合作。 3）指導業務人員進行客戶開發和跟進，參與重要客戶的商務談判和合同簽訂，把控業務風險，確保業務順利開展。 4、運營管理與協調 1）負責外貿中心的日常運營管理。 2）監控外貿業務的各項指標，如銷售額、利潤、利潤率、客戶滿意度等，定期進行數據分析和業務總結，及時發現問題并采取有效措施加以解決，確保業務目標的實現。 任職要求： 1.具備良好的團隊管理能力和高效的溝通技巧； 2.能夠熟練運用各類外貿銷售平臺和工具； 3.對國際市場有深入了解，能夠快速適應市場變化； 4.熟悉阿里巴巴國際站、海外社媒等線上拓客渠道，有海外參展經驗； 5.對工作充滿熱情，愿意接受挑戰，不斷提升自我； 6、外貿8年以上經驗，其中團隊管理經驗3年以上。