一、崗位職責 1、制訂制造中心中短期發展規劃，出具1-3年規劃方案、組織結構及分配體系。 2、對制造中心各基地進行資源集中管理，實現效益最大化及可持續發展并行。 3、制度和流程運營管理，為最終的產能、質量、交付、工藝、成本及安全負責。 4、組織協調制造中心日常運營中的各類突發事件，進行效率優化及改進。 5、負責推動公司的生產自動化和數字化變革，引進并落地新的制造理念、工藝和方法。 6、對制造中心各組織進行系統性人才培養，打造一只專業化、能打戰、可復制的團隊。 二、任職要求 1、35-42歲，本科，機械、機電類工科專業優先。 2、5年以上5-8億規模企業同崗位經驗，機電專業優先。3年以上摩托車、休閑車業等近似行業工作經驗。 3、具備理工科背景，有計劃、工藝、設備、自動化生產、MES/WMS等管理系統的實操落地經驗，熟知制造過程的人財物的運作流程，有制度/流程規范化建設及落地推行的能力。 4、有全新工廠規劃布置及落地經驗優先。 5、具備極強的自驅力，熱愛制造業，優秀的領導、組織協調、溝通表達、邏輯思考及數據分析能力，優秀的抗壓能力。