工作職責： 1、根據校區發展規劃，并制定教務部工作的中、長期管理目標和發展計劃，制定年度、季度，月度工作計劃和實施細則； 2、建立健全學管部相關制度及管理； 3、引導學管師以合理化，高效化的工作方式完成相應任務目標，為員工提供服務意識和服務技能等方面的培訓； 4、負責參與學校與本部門相關及其它應參與決議的制訂并組織實施； 5、負責對學生學習及教學的相關情況進行及時了解，發現問題，解決問題并及時上報校長； 6、監督教學質量，提升服務質量，建立服務體系，對家長和學生負責； 7、組織召開部門例會，總結和安排工作，完成本部門工作報表、計劃； 8、提升服務質量和服務品質，提高續費率、轉介紹率、擴科率，保持課消數據的穩定增長； 9、主動與任課教師或其它相關部門保持聯系； 10、完成上級領導交辦的其它事務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理或教育等相關專業； 2、具有教培行業教務管理經驗者優先考慮； 3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數據庫管理及網絡應用； 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神； 6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 7、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。 福利待遇： 1、國內游學：國內名校、行業旗艦，好學精進，我們陪你學不止步； 2、培訓體系：校級培訓、區域培訓、集團培訓、外派培訓、考試費用報銷，我們期待你的進步； 3、員工旅游：春季短途游、暑期海外游，志高行遠，我們帶你看世界； 4、福利活動：節日福利費、節日獎品、暑期抽獎、活動抽獎、部門團建費、員工電影、購物卡、健身運動，年度體檢，生日、婚育禮金……真情關愛，我們想要你開心； 5、富有競爭力的薪酬，獎勵制度和社保福利。