1.根據護理部工作計劃，制定本部門工作計劃和落實措施，每季度有工作重點，完成上月工作小結和下月計劃。

2.負責本科室護士、進修人員的工作安排和排班,合理搭配護理人員。保證日常及節假日護理工作質量。統計護理人員出勤情況，完成績效考評并上報護理部。

3.每日晨隨接班護士床頭交接班，了解患者病情，檢查護理措施落實情況、病區衛生、陪護管理和消毒隔離工作執行情況。

4.每周隨業務院長或科主任大查房一次，了解存在問題，有查房記錄。參加科內會診及大手術或新開展手術、疑難病例討論。

5. 每周組織召開小組會議，指出工作中存在問題與采取的糾正措施。進行晨會提問

6. 每月至少組織一次護理查房（選擇合適病例），特殊、危重病例及時組織病例討論。加強對患者的健康知識宣傳教育。

7.制定科室業務學習計劃，完成理論和操作考核。制定新護士、進修護士帶教計劃，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。積極開展新技術、新業務，營造學習氛圍。

8.每月進行護理質量自查，及時統計、記錄、處理、上報護理不良事件或投訴事件。

9.加強護理人員醫德醫風教育，樹立以患者為中心的意識，嚴格執行各項規章制度和操作常規，嚴防差錯事故發生。

10.每月組織召開工休座談會，聽取患者對醫院各部門的意見，及時反饋，協調解決存在的問題。每月進行患者滿意度測評。

11.負責藥品、器材、衛生材料的盤點、請領及報廢工作,定期檢查急救車藥品物品配備及貴重器材的保管情況。

12.按時上報周報表，每月底統計工作量，按要求填寫護士長手冊； 13.按時參加護理部質量控制檢查和護士長會議，及時傳達會議內容。 14.上級領導交待的其他工作。 任職資格要求： 1.?？埔陨献o理專業畢業，具有畢業證、護師資格證、執業注冊證。 2.二甲醫院護士長臨床管理經驗或三年以上眼科臨床工作經驗。 3.護理基礎理論知識扎實，專科護理技能操作熟練，熟悉住院部業務管理流程,常規,制度。 4.身體健康，恪盡職守，具有較先進的管理理念,責任心強,為人正派 敢干管理； 5.具備出色的人際溝通能力、優秀的組織、判斷、計劃與執行能力。