崗位職責
一、
2、負責定期與商戶進行全面、準確地溝通,積極掌握商戶的經營動態;分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示;
3、本著誠信、雙贏的原則,與商戶保持互惠互利的業務關系;及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報;
崗位職責:
1、商戶日常管理,現場巡檢,客訴處理;
2、租金等費用的收取,問題溝通;
3、商場鋪位管理、出租;
4、資料檔案管理(包括:商戶檔案、招商資料)
任職要求:
1、年齡22-35歲,不限男女;
2、溝通及協調能力強,有一定的談判能力;
3、具備良好的客戶服務意識及業務拓展能力。
4、熟練掌握辦公軟件及其它相關管理軟件。
工資待遇:
1、工資+績效獎金
2、帶薪年假、年終獎金
3、節假日福利,員工旅游
職位福利:績效獎金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、員工旅游、定期團建、五險一金
職位亮點:帶薪年假、年終獎金、節假日福利、餐補