崗位職責:
1.負責員工薪酬福利、績效考核、勞動關系、人力資源預算、招聘、培訓、考勤等管理;
2.負責物資采購、合同簽訂、費用支付流程等工作;
3.負責辦公固定資產和用品管理、公共事務與關系、后勤事務、文秘管理、宣傳事務、會議管理、檔案與印章管理、督察督辦、行政費用預算、合同法審、三會管理;
4.行政支持:部門周報匯總、會議記錄、資質文件年審協助、突發事件響應等。
任職要求:
1.年齡:22-35周歲;
2.學歷及專業:大專及以上學歷,行政、工商管理、人力資源管理等相關專業,文秘、漢語言等相關專業優先;
3.工作經驗:2年以上人事、行政同崗位相關工作經驗,有環保行業經驗、持有人力資源管理師證者優先;
4.工作技能:能熟練使用OFFICE辦公軟件、基礎公文寫作能力、檔案管理能力;
5.綜合能力:有溝通協調能力及書面表達能力;
6、工作地點:江西省贛州市南康區。
職位福利:定期體檢、節日福利、績效獎金。