任職要求： （一）銷售流程管理 1、優化銷售流程，確保高效運作。 2、監督銷售合同的執行，確保合規性。 （二）數據分析與報告 1、收集并分析銷售數據，生成報告，為決策提供依據。 2、監控銷售目標完成情況，及時調整策略。 （三）銷售工具與系統支持 1、管理CRM系統，確保數據準確。 2、提供銷售工具培訓，提升團隊使用效率。 （四）客戶支持 1、協助處理客戶問題，提升滿意度。 2、協調內部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應。 （五）銷售培訓與發展 1、組織培訓，提升銷售團隊技能。 2、制定培訓計劃，幫助新員工快速融入。 （六） 跨部門協作 1、與各部門緊密協作，確保銷售策略一致。 2、協調資源，支持銷售活動。 （七） 完成公司安排的其他工作 職位福利：五險一金/包吃/有年假