崗位職責： 1、根據公司戰略和業務發展，負責企業文化體系化建設； 2、帶領團隊策劃組織企業文化活動，增強員工凝聚力和向心力； 3、負責日常福利、激勵方案策劃、組織統籌和落實； 4、負責公司品牌建設，維護和提升公司良好形象； 5、與各級管理人員、員工積極溝通，保持良好互動，深入了解并及時處理員工在工作中遇到的問題。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有3年以上企業文化相關經驗，曾任政府宣傳工作或曾在職3000人以上企業者優先； 2、熟練掌握企業文化建設的原理、方法，有豐富的創意和策劃能力； 3、具有組織、協調、溝通、表達能力，具備創新意識和較強的執行能力。 4、性格開朗，積極樂觀，有親和力，責任感強，善于合作。