1、負責各職能部門崗位的招聘工作與項目招聘工作； 2、進行相關侯選人簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 3. 針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人； 4、依據公司的招聘流程，落實邀約、面試等環節，確保到崗及時率、 合格率； 5、及時總結改進招聘效果； 6、領導安排的其他事宜。 職位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先； 2、對人事招聘工作感興趣，Word熟練操作； 3、工作積極主動，責任心強，有良好思維及溝通表達能力。 無經驗可培養，工作態度好，熱愛招聘即可（寒暑假實習可）

2024屆可以實習3個以上的優先錄用