工作職責:
一、協助副總參與和推動組織相關經營決策:
1、協助副總推進決策層的戰略共創,編制中長期戰略規劃、戰略路徑;
2、召集并主導公司發展規劃、業務經營計劃、公司重大決策的討論;
3、協助副總及決策層進行戰略解碼,分解成短期目標,定期跟蹤,將階段性結果反饋董事長。
二、協助副總參與和推動公司業務運營管理:
1、在副總領導下,結合公司現有產業的運營特點,推動公司管理體系完善的重點工作;
2、及時掌握并匯報主要經營活動情況,協助副總對公司的工作做整體關注,推動各項業務的良性發展;
3、推進各部門負責人的工作協同,協助副總日常工作溝通和工作推動。
三、協助副總維護公共關系、日常行政事務等工作:
1、負責副總日常行政工作及行程協調安排,陪同副總進行商務接待及出差;
2、協助副總維護及開拓公共關系,包括政府關系、項目關系等;
3、協助副總進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
4、收集各種相關信息、數據,為副總決策提供參考、建議;
5、負責副總有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書及其他材料,負責副總文件的督辦、處理與反饋;
6、傳達副總各項指示安排,跟進執行結果;
7、完成副總授權與交代的其他工作任務。
任職資格:
1、統招??埔陨蠈W歷, 3年以上助理工作經驗;
2、思維敏捷,有事業心、責任心,具備對行業發展及各類事件的前瞻性、預判能力及敏銳的洞察力;
3、有較強的組織、協調、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,具備較強的執行力;
4、具備良好的職業素養,品行端正,誠實可靠;
5、形象氣質佳,熟悉商務禮儀;語言表達及溝通能力強,良好的文筆能力;
6、有駕駛經驗,可承受高強度工作壓力,可適應出差。