工作內容： 1、主要負責人才供需調研方案、人才供需調研報告、專題研究報告的撰寫； 2、能夠與項目負責人溝通調研數據分析及報告撰寫需求； 3、能夠利用各類渠道，搜集、梳理相關數據，完成調研問卷和訪談提綱設計； 4、能夠積極主動參與行業企業調研，并做好訪談記錄； 5、能夠跟蹤職業教育政策、社會經濟發展最新動態，收集相關素材及整理歸檔； 6、掌握各類研究方法，能夠有效對問卷數據、人才需求大數據、訪談結果進行對比分析； 7、能夠熟練操作EXCEL/WORD等辦公軟件，獨立制作數據分析報告； 8、能夠準確整理、裝訂及歸檔報告等文檔。 任職要求： 1、本科以上學歷，教育學、統計學、商業分析研究方向相關專業背景，能力優秀可以放寬到大專學歷，公司愿意培養應屆畢業生； 2、有研究及調研相關社會實踐，具有一定的定性/定量研究方法及經驗； 3、熱愛研究分析工作，對數字敏感，具有縝密的邏輯思維，擅長分析，注重細節； 4、樂于接受挑戰，對工作富有責任感具有團隊合作精神，愿意和公司一起成長； 5、接受不定期外出調研、短期出差工作