職責一：產品規劃與戰略制定 1.深入洞察行業、市場及競品發展，熟悉主流平臺的特性及產品特點，了解客戶需求及痛點，根據相應趨勢/調研客戶需求，制定并實施符合OEM特性的產品線的新品策略、目標、產品定位、發展規劃和對現有產品的改進計劃; 2.對新品開發/客戶項目新品提案全程負責，包括產品的項目策略分析、立項要求、配方篩選及調試、功效測試、包材選擇、包裝設計、概念文案、產品定價方案、核心賣點及差異化定位等，輸出產品需求文檔; 3.參與公司產品線規劃，優化產品組合以提升市場競爭力。 職責二：項目管理與開發落地 1.主導產品開發全流程(概念→設計→開發→測試→量產|上線)，管理和推進新品項目，控制成本，解決項目中遇到的問題并監控進度； 2.協調研發、設計、生產、測試等團隊資源，分析產品優劣，快速反饋與應變，確保開發效率與質量； 3.把控關鍵節點(如原型評審、功效測試、試產驗收)，解決技術或流程瓶頸； 4.負責定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案。 職責三:數據分析與迭代優化 1.監控產品上線后的市場表現(銷量、客戶反饋、競品動態)，推動迭代優化； 2.貼近市場，完成對同類產品/品牌/工廠的市場動態和技術發展動向等情報的收集及分析; 3.基于數據分析調整產品策略，提升客戶體驗和商業價值。 職責四:風險管理與合規性 1.識別產品開發中的技術、市場及合規風險，制定應急預案； 2.確保產品符合行業標準、法律法規及質量認證要求； 3.進行新品項目過程中的風險管理，確保項目正常進行。 職責五:跨部門協作與資源整合 1.對接相關部門，制定產品定價、推廣策略及上線計劃； 2.協同生產部門，優化成本結構并確保生產可行性； 3.配合業務部門提供產品培訓及技術支持，推動市場落地； 4.與市場、銷售、研發、生產等部門保持緊密溝通與協作，確保產品開發工作的順利進行。 職責六:其他 1.完成領導安排的其他相關工作。 基本要求：年齡30---40歲以內，身體健康，體貌端正，表達清晰 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、精細化工、藥品學、化妝品類、制藥工程、臨床護理相關專業; 工作經驗：具有3-5年以上化妝品、醫療器械產品開發經驗，2年以上同等崗位工作經驗;有OEM服務方和品牌方的工作經驗更佳； 技能要求：1、熟悉產品開發全過程，具備較強的產品規劃能力、分析和判斷能力； 2、熟悉相關行業的法律法規，醫療器械產品開發的相關政策法規、技術要求； 3、熟悉和了解化妝品市場及各渠道需求，并對二、三類醫療器械行業的流行趨勢有預判性； 4、具備項目實施能力、優秀的領導能力、統籌規劃能力、溝通協調能力，成本意識強，溝通協調能力及抗壓能力; 5、優秀的敏銳的市場變化洞察能力、富有創新思維及獨立開發新產品的能力。