職責描述： 配合集團分管副總裁完成商業板塊及開發計劃運管管理的全部工作。 1、年度經營目標管理：根據公司經營戰略規劃和階段性發展目標，組織編制并形成集團年度經營計劃、各業務組織（地區/項目/中心）年度經營目標，組織簽訂年度經營目標責任書。 2、計劃管理：建立并完善集團計劃管理體系，指導并組織各各業務組織編制月度/專項工作計劃，動態跟蹤執行狀態；對滯后工作進行預警、追差或調整計劃。 3、成果管理：對各業務組織的階段性工作成果進行規范性管理，促進集團層面的知識管理和工作質量提升。 組織績效：根據年度經營計劃和業務計劃執行情況，對各業務組織所承擔工作的完成的客觀情況提供人力資源管理部門。 任職要求： 1、學歷專業 大學本科 專業 工民建、工程管理類相關專業 2、工作經驗 五年以上房地產行業工作經驗，其中三年以上計劃運營總監工作經驗 3、專業知識 對現代企業經營管理模式有系統的認識和實踐經驗積累； 4、熟悉房地產開發項目整體運作程序，熟悉國家及地方的有關政策法規；熟悉房地產開發、建筑、設計、統計、融資、財務、稅務相關知識； 5、能力素質 優秀的領導、組織、計劃、協調溝通、人際交往能力和專業技能；良好的分析判斷能力 6、資格證書 助理工程師或經濟師