一、招聘崗位、資格條件 1,具有制本科以上學歷（包括往屆1年本科生），具備烹飪與營養教育、安全工程、食品質量與安全、酒店管理、旅游管理專業以及工商管理類、公共管理類相關專業。 2、身體健康，需要滿足海洋石油工作環境要求，能夠接受并適應出海作業條件。 3、性格開朗，溝通能力強，有上進心。 二、儲備服務經理，崗位職責 1、負責本班組配餐及生活服務的管理工作，組織所屬人員履行職責，保證班組工作任務完成。 2、負責審核并上報采購計劃，做好庫存管理。 3、負責班組日常行政管理，做好文件、宣傳、會議管理等工作。 4、加強與甲方的溝通與協調，經常性的征集甲方意見和建議，不斷改進工作。 5、負責班組培訓工作，提高人員思想文化和技術能力，主持開展崗位練兵和業務學習，提高人員整體素質。 6、負責班組人員的綜合管理工作。 7、負責班組費用標準管理工作，加強成本控制，降低損耗，杜絕浪費。 8、貫徹科學營養配餐，合理安排食譜，嚴格落實配餐及生活服務合同標準，并做好營養配餐的宣傳工作。 9、負責所屬人員的安全管理工作，全面落實安全管理體系，防止發生各類安全責任事故，杜絕食物中毒事故的發生。 10、負責各崗工作的監控和各崗位人員的月度考核。 11、檢查和督促所屬人員各類證件的保管、換領、新辦等工作，確保生產服務需要。 12、組織召開班前會及綜合會議，總結服務工作，制定工作計劃，解決服務中出現的各種問題。 13、負責班組內各種設備的管理，監督各崗設備的使用、保養。 14、完成公司領導交辦的其他工作任務。 三、薪資福利和待遇 1、合同性質：第三方用工合同性質。入職后與所在工作地用工單位勞務公司簽訂勞動合同。 2、工資待遇：陸地8W/年、海上10W/年。 3、儲備服務經理工作時間為海上與陸地倒班制度。 4、除了正常發放的薪酬待遇之外，公司繳納五險一金，員工可享受健康體檢、防暑降溫費以及食宿、交通、年休假、年終獎勵等多種綜合福利。 5、公司與多家培訓機構長期進行合作，能夠充分保證員工的學習成長，入職提供完善的崗位技能培訓。 6、公司文體活動豐富，有羽毛球、乒乓球、足球、籃球、臺球、健身房等多功能活動場所。