一、工作職責:
1、全面負責人才培養,輸出,組建管理地推/行銷銷售團隊。
2、帶領銷售團隊完成公司規定的銷售業績指標,保證業績的達成和提升。
3、培養復制銷售人才,培養銷售管理人才。
4、不斷完善銷售團隊的制度、流程、培訓、提出改進方法。
5、制定產品銷售計劃,負責市場調研,擬訂市場推廣方案。
二、任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、管理類專業(經驗與資源特別豐富者可放寬要求);
2、有多年行銷行業/地推/快消品銷售團隊管理經驗者優先錄用;
3、有0-1銷售團隊搭建及管理經驗者優先考慮;
4、出色的市場分析洞察能力、具備豐富的營銷知識和技能,目標感強;
5、具有較強的管理能力,獨特的領導人格魅力、溝通協調能力和團隊合作能力。
6、年齡:30歲-45歲
三、薪資待遇:
1、薪資結構:基礎底薪+團隊提成+業績獎金+分紅+社保。
2、底薪6-8k,年薪20萬起,不封頂,具體面議。
職位亮點:年終獎金