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            更新于 5月2日

            人力資源總監

            8000-15000元
            • 成都武侯區
            • 高升橋
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃績效管理企業文化建設組織發展員工關系薪酬福利
            【崗位職責】
            1、具備組織搭建醫療機構人力資源管理體系并實施的能力,能按照醫療機構總體戰略要求及經營發展目標,制定并實施人力資源戰略及中長期人力資源規劃;
            2、對組織架構提供合理建議,完善人才管理機制,構建人才梯隊,建立科學合理、具有激勵性的管理體系;
            3、組織開展內外部人力資源情況調研,設計適合醫療機構發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
            4、依據業務目標,建立全面有效的績效方式和考核辦法,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;
            5、根據發展戰略及價值導向,領導營造良好的企業文化氛圍,塑造和強化價值觀,推進企業文化建設,不斷提高組織和團隊的戰斗力;
            6、熟悉國家和地區的勞動法律法規,能有效規避各類勞動風險,及時處理各類勞動關系異常事件;
            7、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
            【任職資格】
            1、十年以上人力資源工作經歷,三年以上人事總監崗位工作經驗;
            2、人力資源、經濟、管理類相關專業,大專以上學歷;
            3、具有豐富的人力資源管理體系建設經驗,擅長組織變革、組織發展和績效管理;
            4、有戰略思維和高度,精通人力資源管理各個模塊,能夠獨立設計和開展各項人力資源專項工作;
            5、具備較強的計劃性和實施執行的能力、團隊領導能力,責任心、事業心。
            職位福利:包吃、帶薪年假、定期團建、六險、生日會、節假日福利

            工作地點

            成都武侯區肖家河大廈

            職位發布者

            陳女士/人事專員

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo四川中童兒童互聯網醫院管理有限公司
            四川中童互聯網醫院管理有限公司是一家專注于醫療全產業體系建設和發展的民營醫療企業。旗下擁有多家自有品牌醫院、合作醫院及互聯網醫療管理公司。囊括兒科醫療線上線下全產業布局,員工規模超千人,總部位于天府之國成都,專家資源及產業布局成就了四川中童在民營兒科醫療領域的領先地位!四川中童始終如一的貫徹“關乎生命,關乎孩子,就是關乎未來”的大愛精神,我們堅持“善醫者行·善見未來”的理念,是中國全產業兒科醫療鏈的先行者,是擁有最大市場及發展潛力的醫療企業,是中國新興醫療市場的先行者,民營兒科醫療發展的搖籃。四川中童實力雄厚,其醫療投資、品牌建設及服務運營是公司產業發展的核心,四川中童匯集了一支在國內具有影響力的專業醫療隊伍,掌握獨特的領先醫療技術。依托先進的理念及豐富的實踐,四川中童將致力于醫療產業的不斷拓展及兒科產業的不斷深化,根植成都,領跑四川,筑夢中國,影響未來!四川中童秉承聚焦主業,深化發展的思維,以國家醫療安全戰略和兒科發展戰略為成長藍圖。以建設“百年中童”為宏偉目標!我們勢必加快推進城市醫療服務的步伐,完善在全國人口主要聚集區,重要城市節點的布局,加強醫療領域及資本市場的有效合作,積極推進大醫療生態圈的發展,動態掌握國內國際醫療趨勢。我們始終秉承“四川中童所走的每一步,都是對生命的尊重與敬畏”。中童,只為中華兒童!
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